日前，江蘇省東?？h城管局召開班子成員、局屬各科室負責人會議，貫徹落實縣委、縣政府有關(guān)強化城市管理工作會議精神。以打造靚麗城市目標任務、拉高管堆標桿為抓手,深入推進“我為群眾辦實事”實踐活動，變被動管理為主動服務，變末端執(zhí)法為源頭治理，責任到人齊動員，綜合整治迎促提升，抓住管理工作節(jié)點，查漏補缺，推動市容環(huán)境標準再提升、細節(jié)再完善。與此同時，該局制定措施，狠抓落實，強化督查考核+問責，為東?？h打造美麗城市助力添彩。
精細管理提升城市環(huán)境。找準“落腳點”，下足繡花之功，堅持常態(tài)化精細化搞好道路清掃、垃圾清運等衛(wèi)生保潔工作，采取“定等級、定路段、定標準、定人員、定處罰”的網(wǎng)格化環(huán)衛(wèi)保潔管理模式，堅持每天早5時至晚上21時對城區(qū)保潔區(qū)域進行“2次普掃+30分鐘巡回保潔”。同時，定期清理道路綠化帶、背街小巷、拐角旮旯等衛(wèi)生死角，確保城區(qū)衛(wèi)生保潔全覆蓋。堅持“以克論凈”標準，進一步提升機械化作業(yè)水平，加大機械化清掃頻次，實行主次干道高壓沖洗與機掃聯(lián)合作業(yè)模式，實現(xiàn)道路保潔從“最后一公里”到“最后一米”的轉(zhuǎn)變。推進背街小巷、慢車道、人行道小型“水掃”作業(yè)，扎實開展“清潔城市行動”和“路面積塵清零”行動。大力推行“環(huán)衛(wèi)設施革命”，完善公廁服務功能，持續(xù)更新升級重點區(qū)域公廁基礎設施，進一步提高公廁管養(yǎng)水平，堅持做到實時保潔、隨臟隨保。
集中整治街道市容環(huán)境。城管局作為城市管理工作的主力軍，綜合整治市容環(huán)境工作任務艱巨。推行“一把手”負總責、分管領導每人包干一條路段及巷道并負全責的工作機制，強化工作目標責任制管理，明確任務責任到人，將縣城區(qū)28條背街小巷、4個無物管小區(qū)和一條商業(yè)大街，分配到各科室工作人員。與此同時，細化工作目標任務，責任、進度、時限落實到人頭。突出整治重點，明確管理任務，包干路段點位要求切實達到地面干凈衛(wèi)生、非機動車擺放整齊、無“三亂”小廣告、無亂掛亂曬、無煙頭雜物、無亂堆亂放。主次干道、背街小巷、商業(yè)大街地面無煙頭雜物，非機動車擺放整齊，市容環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
督查考核+問責提升管理水平。在打造靚麗城市工作中，該局督查科組織人員，按照督查管理辦法：一是對在編在崗人員，一旦出現(xiàn)履行職責不力，情節(jié)較輕的，責令作出書面檢查并限期整改；對失職失責、情節(jié)較輕的，視情在一定范圍內(nèi)通報；對失職失責、情節(jié)較重的，以談話或者書面方式進行誡勉；對失職失責、情節(jié)嚴重，不適宜擔任現(xiàn)職的，視情根據(jù)局“三項機制”實施細則》等文件進行相應調(diào)整；對失責應當給予紀律處分的，按照有關(guān)規(guī)定追究紀律責任，并納入年終評優(yōu)考核。二是對一般工作人員，一旦發(fā)現(xiàn)工作不力，立即限期整改；對失職失責、情節(jié)較輕的，視情在一定范圍內(nèi)通報；對在管理期間未履行職責的工作人員給予追責，對在責任區(qū)工作中出現(xiàn)懈怠的，發(fā)現(xiàn)的問題推諉扯皮、拒不整改的人和事予以嚴肅批評教育。
下一步，該局根據(jù)城市管理工作有著較強的波動性和反復性，進一步建立長效管理機制，對整治不到位、不徹底的問題繼續(xù)進行整改。一著不讓把“清潔家園”工作堅持不懈地抓好抓實。與此同時，不降低工作標準，不減弱工作力度，把已經(jīng)形成好的思路、制度一如既往地發(fā)揚下去，推動城市管理長效機制的建立，調(diào)動機關(guān)干部及執(zhí)法管理人員工作積極性，全身心投入到東?？h打造靚麗城市工作之中。
