東人考公告核〔2025〕16號
因工作業務需要，參照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》（蘇辦發〔2020〕9號）等有關文件精神，東?？h市場監督管理局、東?？h應急管理局決定面向社會公開招聘勞動合同制工作人員6名。現將有關事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位及崗位招聘條件等詳見《東?？h部分機關事業單位2025年公開招聘勞動合同制工作人員崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）, 《崗位表》可在東?？h人民政府網（http://www.dymvw.com/dhxzf/gsgg/gsgg.html）查詢、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度。
（三）具備良好的品行。
（四）具備適應崗位要求的身體條件。
（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中：年齡要求在18周歲以上，35周歲以下（即1989年10月9日至2007年10月20日之間出生）。
“專業”條件按《江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄》（附件2）設置并審核。專業參考目錄和招聘條件中都未列出的專業、留學人員的畢業專業，由招聘單位主管部門根據招聘公告中明確的專業條件、應聘人員所學專業課程、研究方向等認定是否符合招聘崗位的專業要求。專業名稱已經調整的專業，如調整前或調整后的專業符合招聘崗位的專業要求，畢業院校以書面形式證明調整前后的專業為同一專業或專業課程基本一致，視為符合專業要求。
（六）具備崗位要求的相關證件及相關經歷，截止時間計算到2025年10月20日。
（七）具有國家承認的學歷。技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，在符合其他招聘條件的前提下，可分別按?？?、本科學歷報名應聘相應崗位。具有國（境）外學歷學位的應聘人員須提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證材料。
三、報名辦法
報名及資格審核由招聘單位主管部門負責。
（一）報名方式、時間
報名采用網絡報名方式進行。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。報名網址：http://222.189.10.7:8082（連云港市公開招聘網上報名平臺“東?？h”入口，建議使用360極速瀏覽器極速模式進行訪問）。
1.報名、照片上傳，以及修改和補充信息時間：2025年10月9日09:00—10月20日16:00。
2.資格初審時間：2025年10月9日09:00—10月20日18:00。
3.應聘人員對資格初審異議的陳述申辯時間：2025年10月9日— 10月21日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時間：2025年10月9日— 10月21日每天的09:00-18:00。
5.繳費確認時間：2025年10月9日09:00—10月22日12:00。
對應聘崗位要求的學歷、工作經歷和其他資格條件等信息需要咨詢時，請應聘人員直接與負責資格審核的招聘單位主管部門聯系，各招聘單位主管部門政策咨詢電話：
東海縣市場監督管理局:0518-87287759；
東?？h應急管理局:0518-87215504。
技術咨詢電話：0518-87027336（受理涉及網報系統使用、打印準考證等技術保障問題）。
（二）網上確認
1.招聘單位主管部門將按照本公告規定對應聘人員的報名資格進行初審。應聘人員網上提交報名信息24小時后可到報名平臺查詢招聘單位主管部門資格初審意見。
如對初審意見有異議，請及時向負責資格審核的招聘單位主管部門陳述申辯，逾期視為沒有異議，聯系方式見各招聘單位主管部門政策咨詢電話。
2.通過資格初審的應聘人員須在報名平臺繳納報名費100元。享受國家最低生活保障家庭的應聘人員，先繳費確認，若沒有違反考試紀律，參加筆試后5個工作日內，憑相關單位出具的證明到東?？h人力資源和社會保障局人事考試中心405室（晶都大道北側東?？h人力資源市場大樓四樓）辦理減免手續，退還報名費。
3.通過資格初審并且完成繳費確認的人員，即報名成功。繳費成功后不退還報名費，但應聘崗位被取消或符合條件的最低生活保障家庭人員除外。
4.應聘人員因個人信息填寫不完整、不準確導致資格初審未通過或未按時在網上確認報名資格、上傳照片、繳納報名費等導致報名不成功的，均視為報名無效，由應聘人員本人承擔責任。逾期不再提供報名服務。
5.報名通道關閉后，資格初審未通過的不得再改報其他崗位。建議應聘人員盡早報名并及時查詢資格初審情況。對于“踩點”報名（臨近報名通道關閉時才報名或更改報名信息）所造成的報名未成功情形，后果由應聘人員自負。
（三）網上打印準考證
報名成功的應聘人員須在筆試前2日內登錄原報名平臺打印準考證，報名結束后請及時關注東海縣人民政府網發布的本次考試相關信息。若出現由于應聘人員本人原因導致錯過打印準考證情況，視為應聘人員自動放棄應聘資格。打印準考證中如有問題，請與東海縣人力資源和社會保障局人事考試中心聯系，聯系電話：0518-87027336。
(四)報名注意事項
1.應聘人員須按崗位要求和網上提示，真實準確完整地填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為100kb以下。
2.凡弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。除本公告另有說明，或者國家、省另有規定外，信息真實性以報名時的實際情況為準。
特別提醒：應聘人員務必誠信應聘，參加報名即視為認可本次招聘公告確定的報名辦法和招聘程序等規定，填寫的個人信息應真實、準確、有效。應聘人員應確認本人完全符合相關崗位的資格條件，如對資格條件和崗位要求存在疑問，應及時向招聘單位主管部門進一步咨詢確認。資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個環節，如發現應聘人員報名時填報信息不實、不符合資格條件、弄虛作假騙取應聘資格的，將及時終止或取消考試（錄用）資格。對存在惡意報名，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證明材料騙取考試資格等嚴重違紀違規行為的，將按照有關規定處理。
3.各招聘崗位的開考比例均為1:2，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應聘崗位被取消的報名成功人員可在2025年10月22日15:00-17:00登錄原報名平臺改報其他符合條件的崗位。
4.資格初審通過后，不得更改報名信息。應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證（以下簡稱身份證）進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致。
5.對報名期間遇到的特殊情況，經研究后，將在東?？h人民政府網統一公布，請應聘人員及時關注。
6.有下列情形之一的人員請不要報名：
（1）現役軍人;
（2）因犯罪受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員；
（3）被開除公職的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
（4）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的人員；
（5）國家、省市以及法律法規規定不得聘用的其他情形人員。
四、考試
（一）考試方式
崗位代碼A01-A02崗位采取筆試和面試相結合的方式進行，崗位代碼A03崗位采取技能測試和面試相結合的方式進行，筆試、技能測試和面試由東?？h人力資源和社會保障局統一組織。
（二）筆試
1.崗位代碼A01-A02崗位筆試科目：《綜合知識和能力素質》。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
2.筆試采取閉卷答題形式進行，筆試滿分100分，合格分數線為50分。
3.筆試時間和地點詳見準考證。
4.注意事項：（1）本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。（2）應聘人員應攜帶準考證和身份證按照規定時間參加筆試。
5.筆試成績將以百分制的形式于筆試結束后5個工作日內在東?？h人民政府網、原報名平臺公布，應聘人員可憑準考證號查詢。
（三）技能測試
1.崗位代碼A03崗位技能測試內容為車輛駕駛及規范操作;
2.技能測試成績：總分為100分，成績合格分數線為60分。
3.技能測試時間和地點詳見準考證。
4.注意事項：（1）考生應攜帶準考證和身份證按照規定的時間到考點參加技能測試。（2）本次技能測試為全程封閉考試，測試期間考生按順序進行測試。
（三）面試
1.崗位代碼A01-A02崗位筆試結束后，在成績合格的人員中根據成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數，按3:1的比例確定面試人選（末位成績并列的，一并參加）；
崗位代碼A03崗位技能測試結束后，在成績合格的人員中根據成績從高分到低分的順序和招聘崗位擬招聘的人數，按3:1的比例確定面試人選（末位成績并列的，一并參加）。
2.面試形式和內容：采用結構化面試形式，主要考察應聘人員的綜合知識、業務能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。
3.面試成績：總分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數線為60分；面試已經形成競爭的崗位，面試合格分數線為50分。面試成績由現場工作人員通知應聘人員。
4.面試時間和地點詳見面試通知書。
（四）總成績計算方法及公布
崗位代碼A01-A02崗位總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%;
崗位代碼A03崗位總成績＝技能測試成績×50%+面試成績×50%。
采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數。技能測試成績、面試成績、總成績及排名，在考試結束后5個工作日內在東?？h人民政府網公布。
五、考察體檢
面試結束后，在面試合格人員中，按照總成績從高分到低分的順序，根據招聘崗位擬招聘人數，按1:1的比例確定考察體檢人選。如總成績相同，則面試成績高者參加考察體檢，如面試成績仍相同，則組織加試，加試由東?？h人力資源和社會保障局組織實施，加試方式另定。考察體檢由招聘單位主管部門在東?？h人力資源和社會保障局的監督指導下開展，考察工作參照《連云港市事業單位公開招聘人員考察實施辦法（試行）》規定組織實施；體檢項目和標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。入圍人員不按規定的時間、地點及要求參加體檢，視作放棄體檢資格。
六、公示
根據考試總成績、考察和體檢結果，研究確定擬錄用人員名單。擬錄用人員名單將在東?？h人民政府網公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱，擬錄用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作單位，招聘考試成績、總成績、排名。
因應聘人員考察或者體檢不符合要求，擬錄用人選公示的結果影響錄用，擬聘用人選明確放棄錄用等原因出現招聘崗位空缺時，由招聘單位主管部門提出是否遞補的意見，如遞補，如遞補，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補（如遇同分，處理方式同上）。
七、錄用及待遇
經公示無異議的人員,按規定與用人單位簽訂勞動合同，約定試用期，試用期1個月，試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。按相關規定繳納社會保險，崗位代碼A01-A02崗位工資按不低于2900元/月執行，崗位代碼A03崗位工資按不低于2760元/月執行。
被錄用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協議的，由應聘人員本人在規定的期限內自行負責處理。因應聘人員個人原因逾期沒有報到或未能辦理錄用手續的，作自動放棄處理。
八、招聘工作紀律
應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或錄用后查實存在違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第二章的規定進行處理。
招聘單位和招聘工作人員在招聘工作中有違紀違規行為的，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人力資源和社會保障部第35號令）第三章的規定進行處理。
九、監督和舉報
東?？h紀委監委派駐第二紀檢監察組對本次公開招聘工作實施全程監督，監督電話：0518-87027078。
東?？h人力資源和社會保障局受理本次公開招聘工作舉報，舉報電話：0518-87027077。
十、本公告未盡事宜由東?？h市場監督管理局、東?？h應急管理局會同東海縣人力資源和社會保障局負責解釋。
附件：
1.東?？h部分機關事業單位2025年公開招聘勞動合同制工作人員崗位表
2.江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄
東海縣人力資源和社會保障局
2025年9月24日
附件1：東?？h部分機關事業單位2025年公開招聘勞動合同制工作人員崗位表.xlsx
附件2：江蘇省2025年度考試錄用公務員專業參考目錄.doc