| 索 引 號 | 076/2024-00252 | ||
| 發(fā)布機構(gòu) | 東?？h人社局 | 發(fā)文日期 | 2024-09-11 |
| 標(biāo) 題 | 關(guān)于做好事業(yè)單位工作人員定期獎勵的通知 | ||
| 文 號 | 東人社〔2024〕67號 | 主 題 詞 | |
| 內(nèi)容概述 | |||
| 時 效 | 有效 | ||
縣各有關(guān)單位：
為做好事業(yè)單位工作人員定期獎勵工作，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位工作人員獎勵實施細則》以及上級文件要求，現(xiàn)就有關(guān)事項通知如下：
一、獎勵對象
全縣事業(yè)單位工作人員在2023年度考核中被評為優(yōu)秀等次的，可以優(yōu)先給予嘉獎；連續(xù)三個年度（2021-2023年度）考核被評為優(yōu)秀等次的，可以優(yōu)先給予記功。
二、獎勵比例和名額
給予事業(yè)單位工作人員嘉獎、記功，一般分別不超過工作人員總數(shù)的20%、2%；工作人員較少的事業(yè)單位，獎勵名額產(chǎn)生有困難的，可由主管機關(guān)（部門）統(tǒng)籌確定。
各單位實施嘉獎和申報記功時，應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行上述比例要求，不得擅自突破。
三、獎勵方式
1.個人填寫《連云港市事業(yè)單位工作人員獎勵審批表》，由所在單位初審后，報縣人社局匯總。其中，嘉獎人員審批表按照干部管理權(quán)限分別由縣委組織部、縣人社局審批，存入個人檔案，頒發(fā)獎勵證書；記功人員審批表經(jīng)縣委組織部、縣人社局審核后，分別報市委組織部、市人社局審批，存入個人檔案，頒發(fā)獎勵證書、獎?wù)隆?/p>
2.各相關(guān)單位按原經(jīng)費渠道發(fā)放獎金，嘉獎獎金為1500元，記功獎金為4500元。
四、有關(guān)事項
申報單位（主管部門）簽字蓋章后于2024年9月25日前，將材料紙質(zhì)版（電子版）報送至縣人社局事業(yè)單位人事管理科（713室）：1.《獎勵審批表》（一式三份，正反打印），2.《申請獎勵請示》，3.《獎勵申請表》。
聯(lián)系人及電話：劉子嘉87027385（503371）
附件：1.獎勵審批表
2.申請嘉獎（記功）函（請示）參考模板
3.獎勵申請表（主管部門扎口填報）
中共東?？h委組織部
東?？h人力資源和社會保障局
2024年9月11日
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