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索 引 號(hào)
發(fā)布機(jī)構(gòu) 發(fā)文日期 2019-08-28
標(biāo) 題 東??h人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書(東海縣嘉臣國際大酒店洗浴中心)
文 號(hào) 號(hào) 主 題 詞
內(nèi)容概述
時(shí) 效 有效
東??h人社局勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書(東??h嘉臣國際大酒店洗浴中心)
瀏覽次數(shù): 更新時(shí)間:2019-08-28

東??h人力資源和社會(huì)保障局

勞動(dòng)保障監(jiān)察行政處罰決定書

東人社察罰字〔2019〕第 6 號(hào)

東海縣嘉臣國際大酒店洗浴中心: 

統(tǒng)一社會(huì)信用代碼或身份證號(hào)碼: 92320722MA1WRAQ757                          

法定代表人(負(fù)責(zé)人): 張振艷                       

地址: 東??h牛山鎮(zhèn)晶都大道299號(hào)            

2019年4月21日,我局接到陳文旭投訴在你單位上班期間,你單位存在拖欠工資的行為。在受理投訴過程中,發(fā)現(xiàn)陳文旭在你單位上班期間不滿16周歲。2019年4月25日,我局立案查處。2019年4月26日與你單位負(fù)責(zé)人包增新談話確認(rèn),陳文旭系你單位員工,自2019年3月1日到你單位上班,2019年3月17日離職。2019年4月26日,我局到東海縣公安局平明派出所調(diào)取陳文旭戶籍證明,陳文旭系2004年4月9日出生,在你單位上班期間不滿16周歲。

     以上事實(shí)有下列主要證據(jù)證實(shí):

1、與你單位負(fù)責(zé)人包增新的詢問筆錄;                                                                                          

2、東??h公安局平明派出所出具的陳文旭戶籍證明;      

本局認(rèn)為,你(單位)的行為違反了《中華人民共和國勞動(dòng)法》第十五條第一款:“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人?!焙汀督故褂猛ひ?guī)定》國務(wù)院令第364號(hào)第二條第一款:“國家機(jī)關(guān)、社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位或者個(gè)體工商戶均不得招用不滿16周歲的未成年人。”

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》第九十四條:“用人單位非法招用未滿十六周歲的未成年人的,由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正,處以罰款;情節(jié)嚴(yán)重的,由工商行政管理部門吊銷營業(yè)執(zhí)照?!焙汀督故褂猛ひ?guī)定》國務(wù)院令第六條第一款:“用人單位使用童工的,由勞動(dòng)保障行政部門按照每使用一名童工每月處5000元罰款的標(biāo)準(zhǔn)給予處罰;”和《關(guān)于貫徹落實(shí)《禁止使用童工規(guī)定》的通知》(勞社部發(fā)【2003】9號(hào))第三條第三項(xiàng):“加大對非法使用童工的處罰力度,嚴(yán)格執(zhí)行處罰標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)法紀(jì)律。在查處使用童工案件時(shí),各級(jí)勞動(dòng)保障行政部門必須嚴(yán)格按照《禁止使用童工規(guī)定》的有關(guān)罰款標(biāo)準(zhǔn)予以處罰,不得以任何理由減免。在具體處罰中,對使用童工不滿一個(gè)月的,按一個(gè)月計(jì)算?!?/u>

本局決定給予下列處罰:給予你(單位)人民幣5000元的行政處罰。

請于收到本決定書之日起十五日內(nèi)將罰款繳到東??h農(nóng)商銀行,地址:東??h牛山北路 賬號(hào):10325。(注:你單位繳款前需到東??h勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)開具東??h非稅收入繳款通知單,地址:東??h牛山鎮(zhèn)晶都大道北側(cè)東??h人力資源市場五樓503室勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)辦公室)逾期不繳納罰款的,依據(jù)《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第(一)項(xiàng)規(guī)定,每日按罰款數(shù)額的百分之三加處罰款。

你(單位)如對上述行政處罰決定不服,可在收到本決定書之日起六十日內(nèi)向東海縣人民政府或者連云港市人力資源和社會(huì)保障局申請行政復(fù)議,也可以在六個(gè)月內(nèi)直接向連云港市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人民法院提起訴訟。期滿不申請行政復(fù)議,也不起訴,又不履行本處罰決定的,本局將依法申請人民法院強(qiáng)制執(zhí)行。

根據(jù)《重大勞動(dòng)保障違法行為社會(huì)公布辦法》(人社部令第29號(hào))、《拖欠農(nóng)民工工資“黑名單”管理暫行辦法》(人社部規(guī)〔2017〕16號(hào))等相關(guān)規(guī)定,你(單位)的違法行為將可能影響你單位信用等級(jí)評(píng)定,并被社會(huì)公布和納入失信聯(lián)動(dòng)懲戒對象。

              

          東??h人力資源和社會(huì)保障局 

         2019年7月24日

副本

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