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縣人力資源和社會保障局 縣財(cái)政局 關(guān)于印發(fā)《東??h就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼操作辦法》的通知
瀏覽次數(shù): 作者: 信息來源:東??h人社局 更新時(shí)間:2022-08-11

各有關(guān)單位:
根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<東海縣就業(yè)補(bǔ)助資金管理辦法>的通知》(東財(cái)社〔2020〕4號),我們制定了《東??h就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼操作辦法》,現(xiàn)印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

東??h人力資源和社會保障局東??h財(cái)政局

2022年5月20日

東??h就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼操作辦法

為深入推進(jìn)就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作,提高就業(yè)補(bǔ)助資金使用效能,增強(qiáng)培訓(xùn)針對性和有效性,制定本辦法。本辦法所指的就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼包括就業(yè)技能培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)技能鑒定三種補(bǔ)貼類型。

第一章補(bǔ)貼對象

第一條就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼對象為參加就業(yè)技能培訓(xùn)并取得國家職業(yè)資格證書(或職業(yè)技能等級證書、專項(xiàng)職業(yè)能力證書、特種作業(yè)操作證書、培訓(xùn)合格證書,下同)的低收入家庭子女、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、畢業(yè)年度高校畢業(yè)生(含技工院校高級工、預(yù)備技師班和特殊教育院校職業(yè)教育類畢業(yè)生)、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者、城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生等五類人員(以下簡稱五類人員)。

城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員參加勞動預(yù)備制培訓(xùn),同時(shí)給予生活費(fèi)補(bǔ)貼。

第二條創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼對象為參加經(jīng)縣人力資源和社會保障部門認(rèn)定的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目并取得合格證書的具有創(chuàng)業(yè)意愿和培訓(xùn)愿望并具備一定創(chuàng)業(yè)條件的城鄉(xiāng)各類勞動者(含畢業(yè)前2年的在校大學(xué)生)。

第三條職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼對象為初次通過職業(yè)技能鑒定并取得國家職業(yè)資格證書(不含培訓(xùn)合格證)的五類人員。

第二章補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)

第四條就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由縣人力資源和社會保障部門會同縣財(cái)政部門確定并編制《就業(yè)技能培訓(xùn)職業(yè)(工種)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》,至少每兩年向社會公布一次。

第五條創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)由縣人力資源和社會保障部門會同縣財(cái)政部門確定并編制《創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)目錄》,至少每兩年向社會公布一次。

第六條職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)為江蘇省職業(yè)(工種)技能鑒定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

第七條城鄉(xiāng)未繼續(xù)升學(xué)的應(yīng)屆初高中畢業(yè)生中的農(nóng)村學(xué)員和城市低保家庭學(xué)員參加勞動預(yù)備制培訓(xùn)的,生活費(fèi)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)參照中等職業(yè)學(xué)校國家助學(xué)金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)一次性發(fā)放。

第三章培訓(xùn)實(shí)施

第八條承擔(dān)就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)任務(wù)的職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)須由縣人力資源和社會保障部門、縣財(cái)政部門按照招投標(biāo)等方式確認(rèn)。

第九條縣人力資源和社會保障部門不定期公布職業(yè)培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)目錄和職業(yè)(工種)目錄供培訓(xùn)對象選擇,按要求納入江蘇人社一體化經(jīng)辦平臺管理。

第十條本縣各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)廣泛發(fā)動,開展培訓(xùn)意愿采集和宣傳動員,協(xié)助符合補(bǔ)貼條件人員報(bào)名參加培訓(xùn)。

第十一條培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織開展在其服務(wù)資質(zhì)范圍內(nèi)的職業(yè)培訓(xùn),應(yīng)按要求向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)地人力資源和社會保障部門登記備案。

第十二條培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn),應(yīng)登錄江蘇省人力資源和社會保障廳網(wǎng)上辦事服務(wù)大廳進(jìn)行機(jī)構(gòu)維護(hù)和開班申請。

第十三條培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)嚴(yán)格按照開班申請?zhí)峤坏慕虒W(xué)計(jì)劃實(shí)施培訓(xùn)。教學(xué)計(jì)劃有調(diào)整的,需提前三個(gè)工作日報(bào)備。

第十四條培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)在培訓(xùn)過程中應(yīng)自覺接受人力資源和社會保障部門監(jiān)管,按江蘇人社一體化經(jīng)辦平臺要求開展培訓(xùn),如實(shí)組織學(xué)員打卡簽到,做到培訓(xùn)人員、培訓(xùn)課時(shí)、培訓(xùn)內(nèi)容三落實(shí)。

第十五條培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)在培訓(xùn)結(jié)束前一周向縣人力資源和社會保障部門提交考核申請(培訓(xùn)時(shí)間不超過10天的,開班備案時(shí)申請),協(xié)助考核部門做好考務(wù)安排,接受監(jiān)督。

第十六條培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)及考核后,應(yīng)及時(shí)組織學(xué)員登錄江蘇智慧人社APP進(jìn)行培訓(xùn)滿意度評價(jià)。

第十七條培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)應(yīng)妥善保管培訓(xùn)檔案(開班申報(bào)表、學(xué)員花名冊、教學(xué)計(jì)劃、考勤記錄、考核記錄等)原件五年,以備查驗(yàn)。

第四章補(bǔ)貼申報(bào)

第十八條個(gè)人憑身份證明和證書原件、培訓(xùn)發(fā)票(或行政事業(yè)性收費(fèi)票據(jù))、社會保障卡等資料,向求職就業(yè)地(參保繳費(fèi)地)或常住地人力資源和社會保障服務(wù)中心申報(bào)培訓(xùn)補(bǔ)貼。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼同就業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼一并申請。

畢業(yè)前2年的在校大學(xué)生(學(xué)校所在地在我縣轄區(qū))的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼可由培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代申領(lǐng)。

第十九條參加同一職業(yè)(工種)同一等級培訓(xùn)的,每人只能享受一次職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼;參加同一類別創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的,每人只能享受一次創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼每人最多享受一次。

第二十條培訓(xùn)補(bǔ)貼資金申請時(shí)限為取證之日起12個(gè)月內(nèi),逾期不予受理。

第五章審核撥付

第二十一條各街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))人力資源和社會保障服務(wù)中心受理轄區(qū)內(nèi)個(gè)人補(bǔ)貼申請,縣人力資源和社會保障部門審核并匯總。

第二十二條縣人力資源和社會保障部門直接受理畢業(yè)前2年的在校大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼代申請,審核匯總。

第二十三條縣人力資源和社會保障部門及時(shí)公示符合補(bǔ)貼條件人員信息,公示無異議的,向同級財(cái)政部門申請撥付資金。

第二十四條縣財(cái)政部門向縣人力資源和社會保障部門下達(dá)補(bǔ)貼資金,由縣人力資源和社會保障部門將補(bǔ)貼資金撥入享受補(bǔ)貼人員的個(gè)人賬戶。

第六章監(jiān)督管理

第二十五條有關(guān)單位和個(gè)人申領(lǐng)補(bǔ)貼資金所填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)有效,不得提供虛假材料騙取政府補(bǔ)貼。對弄虛作假、騙取套取就業(yè)補(bǔ)助資金的,按照《財(cái)政違法行為處罰處分條例》(國務(wù)院令第427號)等有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

第二十六條人力資源和社會保障部門采取“雙隨機(jī)、一公開”的方式根據(jù)培訓(xùn)情況適時(shí)對培訓(xùn)實(shí)施機(jī)構(gòu)進(jìn)行抽查,必要時(shí)委托第三方進(jìn)行審計(jì)檢查。

第二十七條對徇私舞弊、玩忽職守造成嚴(yán)重后果和不利影響的相關(guān)責(zé)任人員,追究相應(yīng)責(zé)任,并按有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分;伙同機(jī)構(gòu)套取騙取補(bǔ)貼資金等違法違紀(jì)行為的,依照相應(yīng)法律法規(guī)嚴(yán)肅處理。涉嫌犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。

第七章其他事項(xiàng)

第二十八條“求職就業(yè)地(參保繳費(fèi)地)”是申報(bào)補(bǔ)貼人員繳納社會保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)。

“常住地”是指申報(bào)補(bǔ)貼人員戶籍或居住證登記所在街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))。

第二十九條本辦法由縣人力資源和社會保障局、縣財(cái)政局負(fù)責(zé)解釋,自2022年1月1日起實(shí)施。

(此件公開發(fā)布)

(聯(lián)系單位:縣勞動就業(yè)管理處)

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